依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动仲裁不得超过45天，超过45天的，劳动者可直接向人民法院提起诉讼。
你可以请求裁决用人单位支付加班加点工资、08年2月至辞职期间因未签订劳动合同而应额外支付的一倍工资、补办保险等。但保险这一块，很多法院法院和仲裁是不予支持的。
由于你妹妹是通过劳务派遣签订劳动合同的，因此，在申请仲裁是应将派遣单位和用工单位共同列为被申诉人。
你可以请求裁决用人单位支付加班加点工资、08年2月至辞职期间因未签订劳动合同而应额外支付的一倍工资、补办保险等。但保险这一块，很多法院法院和仲裁是不予支持的。
由于你妹妹是通过劳务派遣签订劳动合同的，因此，在申请仲裁是应将派遣单位和用工单位共同列为被申诉人。