应于8号结算工资。
员工解除劳动合同要走怎样的程序
单位要求在未完工的施工场地上班并强行要求值夜班且没有任何劳动报酬。
昨天我提交了辞职信并写了一份解除劳动合同的通知书，这样是有效的吗？如果不规范应该这么做？发放薪资的日期是每月8号，我现在可否要求立即结算？
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单位要求在未完工的施工场地上班并强行要求值夜班且没有任何劳动报酬。
昨天我提交了辞职信并写了一份解除劳动合同的通知书，这样是有效的吗？如果不规范应该这么做？发放薪资的日期是每月8号，我现在可否要求立即结算？
