应该有的
劳务合同
老师你好：本人1996年下岗单位帮交社保金，2006年应聘到办公楼做维修工签定劳务合同工作8年享受工资福利与合同制一样，2014年2月办公楼出售人员安置，本人2014年4月28日合同到期，公司2014年3月19日叫本人签了终止劳务合同，请问老师是否有补偿。
谢谢。
回答
- 共4条
回答时间：2014-03-23 16:40
回答时间：2014-03-23 23:46
你好，终止劳务合同，如双方无特别约定，公司无须支付补偿。
回答时间：2014-03-24 08:39
按照上海市的司法实践，这种情况仍然属于特殊劳动关系，辞退没有经济补偿。建议和单位协商。
回答时间：2014-03-24 10:08
劳务合同没有补偿。
你可以和单位协商。
你可以和单位协商。