如果不上班，自然可以解除劳动合同。
如何辞退长期不上班的员工
您好！我公司有个员工与老板有点关系，长期不上班，正常缴金拿工资。
现在公司人员紧张，想要求其来公司正常上班，不知如何通知他，因为现在他的住址不清楚。
能够辞退他另外招人？谢谢您指教！
回答
- 共3条
回答时间：2014-03-20 14:20
回答时间：2014-03-20 16:29
可以解除劳动合同。
回答时间：2014-03-21 11:19
根据劳动合同上的通讯地址，如果没有，委托律师查询身份证地址，邮寄过去让他来上班。
如果还是旷工，解除劳动合同。
网络咨询只能简单的回答问题，建议聘请专业律师代为处理此事。
专业律师没看到全部材料很难发表有针对性的意见,
如果还是旷工，解除劳动合同。
网络咨询只能简单的回答问题，建议聘请专业律师代为处理此事。
专业律师没看到全部材料很难发表有针对性的意见,