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试用期未满，公司辞退应该怎么样赔偿

待解决咨询

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咨询编号：393108什么是编号？

试用期未满，公司辞退应该怎么样赔偿

我是签3年合同的，试用期为6个月，现因公司经营有问题，要辞退我，我还在试用期，公司应该怎么样赔偿我。

咨询者：fa214751...上海

[咨询时间：2014-03-18

悬赏分：20

解答数：4

剩余时间：已过期]

回答

共4条

李保忠律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13840508677

积分：375388 ]

回答时间：2014-03-19 04:16

李保忠

一个月工资

蔡锁民律师

[地区：上海-黄浦区

手机：18916972186

积分：4444 ]

回答时间：2014-03-19 08:48

蔡锁民

应补偿你半个月工资。

韦云律师

[地区：上海-闸北区

手机：13801694259

积分：2257 ]

回答时间：2014-03-19 11:26

你好，看辞退的具体原因、是否合法。

任涌律师

[地区：上海-长宁区

手机：13917590262

积分：4397 ]

回答时间：2014-03-21 11:20

不满六个月，赔偿一个月

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