各位律师,我是一位原来在宝钢上班的职工 曾经有过工伤,十级,今年2月20日合同到期,单位在不准备续约的情况下,威胁我写一篇我个人不愿意续约的证明 ,否则就会在劳动档案上乱写,同时我离职以后的两笔工伤的钱也拿不到,他们会尽量的拖延,不会让我好过,在这种情况下,我写了这份证明,离职了,我不知道事后我能起诉单位吗,我还有什么补救措施吗?