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已签订合同并且缴纳五险一金被公司辞退

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咨询编号:392054什么是编号?

已签订合同并且缴纳五险一金被公司辞退

想咨询除开满一年能赔偿1个月的基本工资换能赔偿什么?比如失业保险?

咨询者:fa214751...湖北
[咨询时间:2014-03-15
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-03-15 12:06
李保忠
看是否有合同
郑鹏律师
[地区:湖北-宜昌市
手机:13997701875
积分:651
]
回答时间:2014-03-15 20:00
郑鹏
你好,如果单位违法解除劳动合同,可以要求赔偿经济赔偿金,同时可以要求单位申报失业保险。
饶太益律师
[地区:湖北-武汉市
手机:15107100208
积分:4886
]
回答时间:2014-03-20 10:52
饶太益
你好,协商不成,申请仲裁,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。

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