当面咨询律师
劳务纠纷
我于2008年进入劳务公司，与其签订合同，被派遣至第三方（上市公司）工作，在这期间，每到合同到期日公司就变更抬头与我重新订立合同，但并未在合同到期日前以任何形式告之。
这种情况能否获得经济补偿？劳动仲裁胜算有多少。
回答
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我于2008年进入劳务公司，与其签订合同，被派遣至第三方（上市公司）工作，在这期间，每到合同到期日公司就变更抬头与我重新订立合同，但并未在合同到期日前以任何形式告之。
这种情况能否获得经济补偿？劳动仲裁胜算有多少。
