如果是用人单位提出解除你们协商一致的，则支付12个月的工资作为经济补偿金，如果用人单位违法解除的，你可以要求经济赔偿金，标准是经济补偿金的2倍。
签了无固定合同，公司裁我，该怎么赔我
我在公司服务了12年，并与公司签了无固定合同，现在公司要裁人（没有任何通知的情况下），要与我协商裁人，我能享受多少赔偿金？谢谢！
回答
- 共4条
回答时间：2014-03-04 12:35
回答时间：2014-03-04 12:38
你可以要求经济赔偿金，标准是经济补偿金的2倍
回答时间：2014-03-04 13:43
像你这种情况,建议先摸摸公司的底线，由于你工作年限长，补偿金额存在很大的不确定性，根据法律规定，如果你确实为公司服务了12年，则原则上应该给你至少12个月的平均工资作为补偿，但实际操作过程中，不是那么容易，本人上海本地专业劳动争议律师，如还有不清楚的，欢迎来电免费咨询。
回答时间：2014-03-05 08:43
如果是协商解除（也就是你同意）一年一个月，但不超过12个月。如果公司单方解雇，没有法律依据，每工作一年赔偿两个月。