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工作期间死亡单位是否要赔偿
待解决咨询
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咨询编号:388047
什么是编号?
工作期间死亡单位是否要赔偿
我女婿在工作期间因感到身体不适,约于3-4小时后死亡,单位本身是否需要赔偿。
注:平时工作频率较高,经常休息天和半夜来电叫他解决工作问题。
咨询者:
fa214750...
上海
[
咨询时间:2014-02-28
悬赏分:
20
解答数:6
剩余时间:已过期
]
回答
共
6
条
李保忠
律师
[
地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:
2014-03-01 06:57
需要赔偿
蔡锁民
律师
[
地区:上海-黄浦区
手机:18916972186
积分:4444
]
回答时间:
2014-03-01 11:30
可以按工亡处理。
享受工伤保险待遇。若无保险,单位应该赔偿。
刘宏耀
律师
[
地区:上海-南汇区
手机:13818955168
积分:5112
]
回答时间:
2014-03-01 21:29
属于因工死亡,赔偿标准一般在八十万左右
韦云
律师
[
地区:上海-闸北区
手机:13801694259
积分:2257
]
回答时间:
2014-03-01 23:57
你好,可申报因工死亡赔偿。
韦渊卿
律师
[
地区:上海-黄浦区
手机:13564445237
积分:5720
]
回答时间:
2014-03-02 21:40
要看具体死因,如果确实为工作原因死亡,单位应为你女婿申请工伤,然后有单位和社保分别给于相应的工伤待遇,具体如何操作,本人上海本地专业劳动工伤律师,欢迎来电免费咨询.
宋文舟
律师
[
地区:上海-徐汇区
手机:13816123978
积分:674
]
回答时间:
2014-03-04 13:30
你先申报工伤认定吧,不一定认定的上工伤。要看是否在工作岗位上因疾病死亡的,如果是的话在48小时内抢救无效的视为工伤。
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