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已辞员工偷东西如何处理

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咨询编号:38804什么是编号?

已辞员工偷东西如何处理

一个在这边从第一次面试到最后一天工作,一共10天,他要给他400元,我们这边说200他不同意,然后就来办公室趁人不注意把我的华硕的液晶显示器偷走了,后来我在物业的监控上看到他拿着显示器出去了。

这种情况如何处理?昨天已报警,但到此时还没信呢,这属于什么类型的案件,我该如何处理比较好。

问题补充:这样的情况下,我是应该去派出所再次报案吗?昨天是二个巡警接的案,派出所说还没有把案子分给他们。

现在的情况我应该怎么办?

咨询者:fa141020河南
[咨询时间:2010-11-19
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
邱铭钧律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18511070828
积分:5002
]
回答时间:2010-11-19 09:52
邱铭钧
涉嫌盗窃。报警吧,
魏国鹏律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13121048109
积分:690903
]
回答时间:2010-11-19 09:55
魏国鹏
你有权报案,要求追究对方盗窃罪的刑事责任,法律依据是《刑法》第二百六十四条规定:盗窃公私财物,数额较大或者多次盗窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话:13121048109
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