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劳动合同

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咨询编号:387749什么是编号?

劳动合同

公司在招聘的时候说6个月后转正,在试用5个多月的时候因某部门急缺人,被调其他部门。

现在工作8个月了还没有转正。现在工作8个月了还没有转正领导说是大学生见习期,我提出辞职居然还得提前一个月才行。

一起来的应届生都转正了,为何我被坑,想走还得再干一个月。

补充说明:
领导说过了6个月试用期了 辞职必须得提前一个月
咨询者:aqfa四川
[咨询时间:2014-02-28
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
曾波律师
[地区:湖北-宜昌市
手机:13972020707
积分:26732
]
回答时间:2014-02-28 10:06
曾波
不讲道理
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-02-28 12:13
李保忠
不合法、、
何志华律师
[地区:四川-达州市
手机:18282230358
积分:947
]
回答时间:2014-02-28 14:35
何志华
不合法律规定

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