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劳动纠纷

待解决咨询

[关注该咨询]

咨询编号：387680什么是编号？

劳动纠纷

什么情况下算旷工呢，还有我没提前一个月向公司递辞职，要赔偿公司一个月的工资吗。

咨询者：fa214750...上海

[咨询时间：2014-02-27

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

李保忠律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13840508677

积分：375388 ]

回答时间：2014-02-28 07:14

李保忠

不要赔偿公司一个月的工资

蔡锁民律师

[地区：上海-黄浦区

手机：18916972186

积分：4444 ]

回答时间：2014-02-28 10:33

蔡锁民

一般是不需要的。除非造成损失。

刘宏耀律师

[地区：上海-南汇区

手机：13818955168

积分：5112 ]

回答时间：2014-02-28 17:42

刘宏耀

旷工就是没有正当理由不到公司上班。没有提前一个月辞职，如果造成公司损失的话要赔偿，但工作期间的工资公司要支付

等待您来解决的问题

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