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劳动纠纷
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国有企业责令长期请假职工限期到岗的通知
待解决咨询
[
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]
咨询编号:387399
什么是编号?
国有企业责令长期请假职工限期到岗的通知
国有企业员工请假去深造,一年多未到岗,现单位要向该员工下达责令其限期到岗的通知,该怎么写呢? 一般通知下达了多长时间,员工依然不到岗可以解除劳动合同呢?
咨询者:
fa214750...
甘肃
[
咨询时间:2014-02-27
悬赏分:
20
解答数:2
剩余时间:已过期
]
回答
共
2
条
李晓颖
律师
[
地区:辽宁-大连市
手机:15668672853
积分:1066
]
回答时间:
2014-02-27 09:36
应当提前一个月书面通知。
李保忠
律师
[
地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:
2014-02-27 11:36
应当提前一个月书面通知。
等待您来解决的问题
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