可申请劳动仲裁维权的
五年零三个月没有签劳动合同
应该怎么来赔偿劳动者的经济补偿金呀?是从2006年3月到2009年12月31日没有签劳动合同。
补充说明：
从2012年12月31日到2014年3。没有签劳同合。
从2012年12月31日到2014年3。没有签劳同合。
回答
- 共5条
回答时间：2014-02-27 09:13
回答时间：2014-02-27 11:36
没有签劳同合经济补偿金
回答时间：2014-02-27 12:37
应支付双倍工资赔偿金
回答时间：2014-02-27 16:23
双倍工资补偿
回答时间：2014-03-01 09:11
申请劳动仲裁