您好，合同期满，劳动合同自动解除了，不必再管员工是否同意。您方提前通知并支付经济补偿金，完全是在法律规定内办事，保存好通知、协商等证据。
解除劳动合同，与员工协商不成功
我司一员工合同将在2月底到期，因之前改员工上班时间经常喝酒，公司也多次劝说未有改善，最后公司决定该与员工合同到期后不再与其续签，已提取一个月通知员工，并按员工在职年限支付经济补偿金，经过协商员工不同意解除劳动合同。
请问这种情况公司该如何解决？下一步该怎样做？
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我司一员工合同将在2月底到期，因之前改员工上班时间经常喝酒，公司也多次劝说未有改善，最后公司决定该与员工合同到期后不再与其续签，已提取一个月通知员工，并按员工在职年限支付经济补偿金，经过协商员工不同意解除劳动合同。
请问这种情况公司该如何解决？下一步该怎样做？
