一个私营企业想兼并国有公用事业单位 前一次职代会已经被否决 但是 单位领导为了在职代会上通过这个决议天天逼迫职工代表开会学习上次被否决的兼并方案让代表们通过 要是代表被逼无奈通过此决议 那这个决议还有翻牌机会吗? 另外如果90名代表中有10人拒绝投票 有什么方法能让这个不合理的决议无效呢?谢谢。