首先你的情形不应该被开除。若开除的话你可以要求单位根据你的工作年限支付你经济补偿金，既每工作一年支付你一个月的工资。你可以找单位协商，若协商不成，可以到单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁。
病假后,被单位开除
我是在中国网通的上班,上个月因为身体原因,请病假去医院看病,当时部门主任说回来补齐病假手续就可以了,我经过检查医院说我是肝炎,需要住院治疗,我就找到单位领导,要求转岗,或者休假一个月治疗.公司马上第二天就给我开了一张开除的单子,说我不服从公司的工作安排,消极怠工,以这个名义把我开除了,这几天去找他们理论,他们就象题球一样,把我踢过去踢过来的,说我是代理公司的因该无找代理公司,代理公司说这是网通的决定,因该找网通,就这样我被他们这样踢来踢去的,我现在更本不知道该找那个部门反映这个情况了.
想问一下,我这样本开除了,能拿到多少补偿金,我的合同要到12月底才到期.有两年工龄了.
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回答时间：2008-11-06 10:25
