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辞退补偿

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咨询编号:385446什么是编号?

辞退补偿

我与公司签了两年的合同还未到期,因项目外包,新单位要辞退我,但新单位并未在30天前通知我,且原公司有缴失业保险金,我应该能得到怎样的补偿? 特急求解 谢谢。

咨询者:fa214750...陕西
[咨询时间:2014-02-20
悬赏分:
解答数:2
剩余时间:已过期]

回答

2
卢延林律师
[地区:陕西-延安市
手机:13008577076
积分:69
]
回答时间:2014-02-21 11:56
卢延林
1、支付待通知金;2、支付经济补偿。
张占杰律师
[地区:陕西-西安市
手机:18629509809
积分:7289
]
回答时间:2014-02-21 18:49
张占杰
你可以要求按照一年工龄一个月工资补偿,补缴失业保险。

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