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劳动补偿金有明确的规定吗?

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咨询编号:384111什么是编号?

劳动补偿金有明确的规定吗?

你好,我想问一下在2014年2月份合同到期公司不续签合同的我可以得到的是一年一个月的劳动补偿金,这一个月的劳动补偿金包括加班工资还是只有基本工资啊?

咨询者:fa214750...上海
[咨询时间:2014-02-17
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2014-02-17 08:49
李保忠
是一年一个月的劳动补偿金
蔡锁民律师
[地区:上海-黄浦区
手机:18916972186
积分:4444
]
回答时间:2014-02-17 09:11
蔡锁民
可以得到补偿的。
可以按你在此之前的12个月平均工资计算。
至于是否包括加班工资,要结合实际情况。如果是不真实的,可以要求加班费。
刘宏耀律师
[地区:上海-南汇区
手机:13818955168
积分:5112
]
回答时间:2014-02-17 09:48
刘宏耀
经济补偿金的基数为离职前12个月的平均工资,包含计时工资、计件工资、奖金津贴等。上海的司法实践不包含加班费

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