已经生效，不能撤销，安心生育
被迫辞职后要求撤销辞职
领导知道我打算生育，迅速采取调岗降职增大工作量法逼我主动辞职，我正处于月经期，冲动下辞职，之后在第三天邮件撤销辞职，并提交心理咨询师的诊断报告要求给予我半年病假恢复身心。
公司同意三个月，并让我签署三个月后离职协议。
我不知道病假期不能终止合同便签了，现在发现已怀孕了，要求在病假到期时继续合同，公司不肯。
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- 共1条
回答时间：2014-02-13 15:52
领导知道我打算生育，迅速采取调岗降职增大工作量法逼我主动辞职，我正处于月经期，冲动下辞职，之后在第三天邮件撤销辞职，并提交心理咨询师的诊断报告要求给予我半年病假恢复身心。
公司同意三个月，并让我签署三个月后离职协议。
我不知道病假期不能终止合同便签了，现在发现已怀孕了，要求在病假到期时继续合同，公司不肯。