如果是因为工作原因遭受暴力而受伤，则可以构成工伤，否则就不能认定为工伤，只能向加害人索赔。
工伤法
一位农民工在一家工厂工作，在正常上班的时间里，与一位同事发生口角随后一位被成重打伤。
请问这位受伤的医药费应该如那方负责？受害者可以通过那些途径来解决？？？
补充说明：
是因为工作的事情，那可以通过哪些途径来解决呢？？现在工厂不负任何责任。打人着已经被派出所带走了.现在不如何是好。陈律师能否提出些建议给我。。。。。谢谢！谢谢！
是因为工作的事情，那可以通过哪些途径来解决呢？？现在工厂不负任何责任。打人着已经被派出所带走了.现在不如何是好。陈律师能否提出些建议给我。。。。。谢谢！谢谢！
回答
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回答时间：2010-11-16 08:32
