工伤赔偿
您好：我父亲2013年4月工作期间发生工伤，伤残鉴定为10级，9月份，社保中心将赔偿款打到公司，至今已3个多月，公司以各种理由拖延支付，请问这种情况下是不是可以进行冲裁了？另外，我父亲工伤后不久合同已到期，且年满60，公司是不是应该支付一次性伤残就业补助金？
最佳答案
回答时间：2014-01-13 21:53
可以申请劳动仲裁索要前期费用及一次性伤残补助金，但达到法定退休年龄后，不支付一次性伤残就业补助金和医疗补助金。
专业诚信、尽职尽责,牛国荣律师为您提供专业服务
回答
- 共2条
