不签书面合同要支付双倍工资；不缴纳社保，你可以以此为由辞职，立马走人。公司须支付经济补偿以及补缴社保;工资是劳动的对价，工作一天就应当有一天的工资。
刘宏耀律师于 2014-01-09 19:22 对回答进行了修改!
关于餐馆不签合同及交社保，想走不批不接工资
上海香天下火锅（虹口店）因不和员工签合同及不缴纳社保。
现在我想辞职不做了，可经理告知是：因为年底了如果走了没人上班，让月底走。
我不想到月底，想提前离开，请问是否可以拿到工资？
回答
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上海香天下火锅（虹口店）因不和员工签合同及不缴纳社保。
现在我想辞职不做了，可经理告知是：因为年底了如果走了没人上班，让月底走。
我不想到月底，想提前离开，请问是否可以拿到工资？
