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员工迟到即降低当月工资合理么？

待解决咨询

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咨询编号：371229什么是编号？

员工迟到即降低当月工资合理么？

公司新规，迟到1小时内，扣除1.5小时工资，迟到1小时以上的，算旷工1天，扣除2天工资。

新规已经公示，请问这个是否符合法律法规，是否属于克扣工资。

咨询者：上海

[咨询时间：2013-12-31

悬赏分：20

解答数：1

剩余时间：已过期]

回答

共1条

蔡锁民律师

[地区：上海-黄浦区

手机：18916972186

积分：4444 ]

回答时间：2013-12-31 10:06

蔡锁民

扣2天工资不太合理。

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