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不签劳动合同，怎样计算赔偿？

待解决咨询

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咨询编号：368369什么是编号？

不签劳动合同，怎样计算赔偿？

您好律师，我在某公司工作整整三年，公司从没有与我签订劳动合同，现在公司突然要辞退我，请问：公司应当怎样赔偿我？谢谢。

咨询者：fa551480上海

[咨询时间：2013-12-19

悬赏分：50

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

赵井燕律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13019349228

积分：231869 ]

回答时间：2013-12-19 17:11

赵井燕

公司违法，应当向你支付六个月本人工资的赔偿金；对于未签订劳动合同，你可以主张公司给付双倍工资；协商未果时，申请劳动仲裁维权。

李保忠律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13840508677

积分：375388 ]

回答时间：2013-12-19 18:35

李保忠

申请仲裁。。

黄剑律师

[地区：上海-卢湾区

手机：18217117577

积分：226 ]

回答时间：2013-12-25 14:31

应当支付赔偿金。约等于7个月的工资。

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