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劳动纠纷
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劳务纠纷需要什么证据
待解决咨询
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咨询编号:367066
什么是编号?
劳务纠纷需要什么证据
我与公司没有劳动合同,现在发生了纠纷。我与公司没有劳动合同,现在发生了纠纷我应该以什么作为证据,在公司预支的工资欠条能算证据吗?欠条上面有公司主管的签名。
咨询者:
fa549743
河北
[
咨询时间:2013-12-16
悬赏分:
20
解答数:4
剩余时间:已过期
]
回答
共
4
条
李保忠
律师
[
地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:
2013-12-16 07:17
在公司预支的工资欠条能算证据
闫建秋
律师
[
地区:河北-石家庄市
手机:18932918019
积分:84478
]
回答时间:
2013-12-16 11:56
收集存在事实劳动关系的证据,最好面谈律师。
王林
律师
[
地区:河北-保定市
手机:13463270151
积分:12905
]
回答时间:
2013-12-16 19:13
如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据
高宏图
律师
[
地区:河北-保定市
手机:15830856666
积分:37017
]
回答时间:
2013-12-16 20:27
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