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公司拖欠工资

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咨询编号：366396什么是编号？

公司拖欠工资

您好，我公司9月份的工资只发了一半（11月发的），一直到现在，10月11月的都还没发，而合同上写着每月发放工资，这样算不算拖欠，算不算违法！！

咨询者：fa548865上海

[咨询时间：2013-12-13

悬赏分：20

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

王瑞恒律师

[地区：辽宁-大连市

手机：13500760328

积分：523 ]

回答时间：2013-12-13 16:16

属于违法。可以进行劳动仲裁。

田洪涛律师

[地区：北京-朝阳区

手机：13521944200

积分：14799 ]

回答时间：2013-12-13 16:43

你好，当然违法，应该让公司及时兑现工资，否则立即申请劳动仲裁。

张向锋律师

[地区：上海-虹口区

手机：15921939500

积分：3480 ]

回答时间：2013-12-13 21:37

可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。

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