如果是单位与你协商解除劳动合同，你同意解除，单位给的补偿是合理合法的。
在规定的医疗期内，单位无权解除合同，如是单位强制解除未征得你的同意，这样就属于违法解除，依法应当支付赔偿金：双倍补偿金标准，即6个月工资
在规定的医疗期内，单位无权解除合同，如是单位强制解除未征得你的同意，这样就属于违法解除，依法应当支付赔偿金：双倍补偿金标准，即6个月工资
医疗期中,单位忽然单方面提出解除劳动合同,该如何维权?
2011年12月和单位签订3年劳动合同,目前因生病在家休息了1个多月.忽然接到单位通知要和我解除合同,距我在单位工作满2年还差4天时间.单位提出补偿我3个月工资作为补偿,是否合理?谢谢!
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