企业被停 职工可以要求那些赔偿
企业由于安全隐患问题被停了且也不能再次开车生产 企业给了职工三种选择调查表选填 1是职工同意解除劳动合同 公司赔偿社会补助金（按工龄年限一年补一个月工资，按照2013年当前月份12个月工资平均数支付） 2选择留职 企业没有生产期间发放基本生活保证金投保 3企业破产 所有职工都选择了第一条 ，请问还有什么可以提的赔偿要求。
还有一个问题 就是企业不想给后勤职工赔偿社会补助金 是不是不对,是不是应该所有职工一视同仁，他这种做法我觉得是想把一线职工安抚完了我们后勤没几个人那闹腾不起来最后就不给我们发。
现在有上级工作组进驻公司我们是不是可以吧这个情况和工作组反应 要求和一线职工一样的赔偿待遇。