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孕妇在试用期内，用人单位能解除合同吗

待解决咨询

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咨询编号：364281什么是编号？

孕妇在试用期内，用人单位能解除合同吗

进入公司一个月后才发现怀孕的。进入公司一个月后才发现怀孕的公司试用期是六个月。

入职时签的就有正归的劳动合同，还交纳的有正归的五险一金。

那么若用人单位以怀孕为由，辞退员工，是合法的吗？

咨询者：fa546027河南

[咨询时间：2013-12-07

悬赏分：10

解答数：3

剩余时间：已过期]

回答

共3条

田忠贵律师

[地区：广东-珠海市

手机：18902860675

积分：48677 ]

回答时间：2013-12-07 17:55

田忠贵

不能以怀孕为由辞退员工

李保忠律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13840508677

积分：375388 ]

回答时间：2013-12-07 20:50

李保忠

不能以怀孕为由辞退员工

郑州夏律师

[地区：河南-郑州市

手机：13525534091

积分：2016 ]

回答时间：2013-12-08 21:45

郑州夏

违法解除，可以要求赔偿，，，

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律师在线咨询

•问题1:5月27号开始试岗

•我加入了一个公司，就

•我6月份接到一个粘瓷

•如果是不想干了想要辞

•个位律师朋友好，我这

•给班长口头请假，老板

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