员工不愿意在公司购买社保,要求把钱交给他们自己去买!员工也签了不购买社保的一个协议保证书,但是,法律规定这种协议书是无效的! 那以后员工如果发生工伤,公司任然要负责任,这样的事情该怎么办呢???而且我们是高危行业,员工发生工伤的几率非常大! 有人说和不买社保的签劳务协议,这样可以吗?