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劳动纠纷
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求助,急盼回复
待解决咨询
[
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]
咨询编号:363779
什么是编号?
求助,急盼回复
劳务工合同没到期,被用工单位辞退,劳务工应得、到什麽补偿。
补充说明:
上9年,单位就入了养老,失业,和重大事故保险,我应得到哪些补偿。怎样向劳务派遣公司提出所要的赔偿
咨询者:
fa545367
河北
[
咨询时间:2013-12-06
悬赏分:
30
解答数:5
剩余时间:已过期
]
回答
共
5
条
王林
律师
[
地区:河北-保定市
手机:13463270151
积分:12905
]
回答时间:
2013-12-06 07:56
单位行为属于违法,可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金;
羊永德
律师
[
地区:四川-眉山市
手机:13388250611
积分:2288
]
回答时间:
2013-12-06 08:40
你好!可要求支付经济补偿金及赔偿金。
赵井燕
律师
[
地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:
2013-12-06 08:41
单位应当赔偿。
高宏图
律师
[
地区:河北-保定市
手机:15830856666
积分:37017
]
回答时间:
2013-12-06 11:45
向当地劳动监察大队投诉,索要赔偿金
闫建秋
律师
[
地区:河北-石家庄市
手机:18932918019
积分:84478
]
回答时间:
2013-12-06 12:54
根据工作年限和实际情况确定。
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