你好！约定试用期违法；公司在女职工孕期不得解除合同。
试用期怀孕，公司以别的理由辞退我受法律保护吗？
公司知道我怀孕了，签订6个月的试用期，现在还没有到6个月，但是同事告诉我说公司不给我转正，如果公司以非怀孕理由辞退我，我会受到法律保护吗？
回答
- 共5条
回答时间：2013-12-05 10:54
回答时间：2013-12-05 10:57
会受法律保护
回答时间：2013-12-05 11:19
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
回答时间：2013-12-05 13:30
怀孕期间，公司一般不得解除，否则可以劳动仲裁要求恢复劳动关系
回答时间：2013-12-07 12:26
要具体看辞退的理由是否成立。如果是违法解雇，可以主张恢复劳动关系，并补发仲裁诉讼期间的工资