你好！你可以要求继续履行劳动合同；或公司依法支付3.5个月的经济补偿金后，可解除劳动合同。
国企合同未满，直接辞退，关于赔偿问题。
我在国企工作，2009年8月签订的合同，期限是3年，2012年8月续签合同，期限也是3年，现在合同未到期，公司要辞退我，（未犯错误）。
请问我能得到什么赔偿？
回答
- 共1条
回答时间：2013-12-04 10:17
我在国企工作，2009年8月签订的合同，期限是3年，2012年8月续签合同，期限也是3年，现在合同未到期，公司要辞退我，（未犯错误）。
请问我能得到什么赔偿？