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解除劳动合约赔偿

待解决咨询

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咨询编号：361463什么是编号？

解除劳动合约赔偿

我在公司服务3年9个月，合同到明年4月底。我在公司服务3年9个月，合同到明年4月底这次裁员公司说由于提前一个月提出，所以只按照4个月赔偿。

我还有28天的调休，他就不赔偿了，不知这个是否合理。

咨询者：fa542333上海

[咨询时间：2013-11-29

悬赏分：20

解答数：2

剩余时间：已过期]

回答

共2条

赵井燕律师

[地区：辽宁-沈阳市

手机：13019349228

积分：231869 ]

回答时间：2013-11-29 17:22

赵井燕

不合理，违法。

刘宏耀律师

[地区：上海-南汇区

手机：13818955168

积分：5112 ]

回答时间：2013-12-01 20:35

刘宏耀

这是两回事，无论是否裁员，加班都应当支付加班费或者依法安排调休

等待您来解决的问题

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•您好，我是上海外来务

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