你可以要求与用人单位解除合同，并支付你的经济补偿金。因为对你工作的调整，属于用人单位对合同的单方变更。
异地搬迁有没有补偿
我在这个单位干了十一年了 现在他要把厂子搬到河北黄骅去了 可是我不想去 现在没活干了他就给我们放假了 每个月给我们1460元的最低保障 我就是想问一下 厂子这样做可以吗 还有就是他说给我们分流让等着 也没说等多长时间 如果分流了我们还有补偿吗。
回答
- 共5条
回答时间：2013-11-29 15:43
回答时间：2013-11-29 16:44
单位搬迁，应支付你们经济补偿金。放假需要经过工会或职工大会讨论通过才是有效的，否则你们可以申请劳动仲裁维权
牛国荣律师于 2013-11-29 16:45 对回答进行了修改!
回答时间：2013-11-29 21:42
可以要求劳动合同并支付经济补偿金，协商不成申请劳动仲裁维权。
回答时间：2013-11-30 21:45
有补偿
回答时间：2013-12-01 19:33
您好，按照当地的政策。