应该依法签订劳动合同。
教育局分配的企业干部是否要签劳动合同
我大学毕业后，当时教育局按程序进行分配，转正定级为企业干部，后经人社局下文调动到另一企业，并已在新企业工作了7年，但一直未签劳动合同，是否应签劳动合同。
谢谢！
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回答时间：2013-11-28 17:13
我大学毕业后，当时教育局按程序进行分配，转正定级为企业干部，后经人社局下文调动到另一企业，并已在新企业工作了7年，但一直未签劳动合同，是否应签劳动合同。
谢谢！