公司若单方解除合同，则应当给付你24个月本人工资的赔偿金。
合同到期补偿金的问题
原来个人要承担的5金自己缴纳的部分， 本来都是公司代交的， 不用从签订的工资里扣除的， 现在是否可以一并算入年工资收入部分以获得补偿金，
另外在公司已经工作12 年，是否必须双方协商解决， 如果公司补偿不满意的话， 公司不能单方面解除劳动合同，否则要付赔偿金而不是补偿金？
回答
- 共4条
回答时间：2013-11-21 12:04
回答时间：2013-11-21 12:12
视解除劳动合同的原因而定。
回答时间：2013-11-22 11:38
工作已满十年，合同到期，可以要求公司签订无固定期限劳动合同，公司不能终止劳动合同。否则属于违法终止，可以要求赔偿24个月工资或者要求恢复劳动关系。
回答时间：2013-11-22 22:07
公司不能单方面解除劳动合同
华东政法大学法学学士，英国曼彻斯特大学国际商法硕士，上海财经大学经济学硕士
任涌律师
十年法律从业经验
在最高人民法院，华东地区各级法院成功办理数百起案件。
华东政法大学法学学士，英国曼彻斯特大学国际商法硕士，上海财经大学经济学硕士
任涌律师
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