劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
证据不足
提起劳动仲裁证据不足，不予受理的依据是什么。
回答
- 共5条
回答时间：2013-11-20 16:53
回答时间：2013-11-20 17:04
依据劳动调解仲裁法及仲裁规则。
回答时间：2013-11-20 19:35
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
回答时间：2013-11-21 13:02
可以起诉。。。
回答时间：2013-11-22 19:47
依据劳动调解仲裁法及仲裁规则。