公司违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
被无缘无故突然辞退有什么样的赔偿标准
我所在的公司是小公司，在公司工作有八个月了，突然接到被辞退的通知，并没有在公司犯任何过错，被辞退时只给了我当月的工资，请问这符合法律规定么？
回答
- 共3条
回答时间：2013-11-17 12:37
回答时间：2013-11-17 21:36
公司的做法不符合法律规定，无故辞退员工属违法解除劳动关系的行为，依法应当支付双倍经济补偿金作为赔偿金,如公司还存在其他违法行为(如未依法签订劳动合同，未缴纳社保),你还可以追究其他方面的法律责任。
李亚丽律师于 2013-11-17 21:39 对回答进行了修改!
回答时间：2013-11-18 08:05
可以主张双倍的经济补偿