不算工伤,你可以要求肇事者赔偿.
是否属工伤
我有一个亲戚在青岛开发区一公司上班。我有一个亲戚在青岛开发区一公司上班上周日，她们公司组织旅游，早上起来，我亲戚在去公司集合的路上遭遇车祸，不幸身亡。
公司的意思是周日不是正常上班时间，不应属工伤事故的范围。
请问公司的这种说法合理吗？对此事故，公司是否应承担一定的责任？
回答
- 共5条
回答时间：2010-10-21 15:54
回答时间：2010-10-21 16:17
不属于工伤，但单位应承担适当补偿责任。
北京殷国丰律师
电子邮箱：yinred@126.com QQ：386179688
欢迎来电来函！
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回答时间：2010-10-21 17:51
公司组织公共活动同样是为了公司的利益进行的，属于工作内容的一部分，属于因公外出，可以认定为工伤，法律依据是《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据上述第（五）项的规定，依法属于工伤。
北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109
中央电视台央视网《华人频道》节目嘉宾律师
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
根据上述第（五）项的规定，依法属于工伤。
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回答时间：2010-10-21 19:17
前提属于公司集体组织，其二由于参加途中而到机动车事故伤害，故此可以比照工伤处理。
回答时间：2010-10-21 21:05
是公司组织的集体活动，仍然构成工伤。可以要求按照工伤赔偿。