申请劳动仲裁：自7月23日起工资要双倍，还应给半个月的工资；因违法解除劳动合同，前面的各项也要双倍；
老板无故开除员工，未与员工签订合同
我2013年6月23日应聘到一个纺织厂做管理人员，当时我与老板协商合同期为3年，工资12000元/月于每月五号发放，书面合同到现在仍未签订。
2013年11月5日老板找我谈话说今年整个公司生意不景气，想通过裁员减轻公司负担，让我5天内把工作交接给生产经理，然后办理离职手续。
我咨询一下专家律师，老板将我违法辞退（开除），并且在我在职期间未与我签订劳动合同，我该如何争取我的权益？眼下我找工作需要花钱，期间我也得浪费时间，请专家律师帮帮我们这些弱势群体，帮帮我们这些外来务工人员。
谢谢。
回答
- 共1条
回答时间：2013-11-05 10:55
