有补偿，按工作年限补
合同保险
2012年11月26日进入分公司就职直至2013年11月4日一直没签过合用。
2013年6月总公司才开始上保险。2013年6月总公司才开始上保险现在我有4个月身孕总公司告知2013年11月分公司解散。
我该怎么得到补偿？能得到多少补偿？
回答
- 共4条
回答时间：2013-11-04 15:39
回答时间：2013-11-04 21:56
有补偿
回答时间：2013-11-05 07:19
应支付经济补偿金，按照工作满一年支付一个月的工资确定
回答时间：2013-11-06 22:03
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和未缴纳社保的行为违法，你可以向劳动监察大队投诉要求补缴社保；申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资和经济补偿金。