无需支付
合同签了，培训不去，离职要不要？
第一天上班公司就要求签三年合同，三个月培训期，相当于试用期，之后公司把我的签的这些资料寄去北京总公司盖章，就要求我在家等通知培训，现在等了一天我因为个人原因不做了，没去培训想离职，要不要支付违约金？
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回答时间：2013-10-30 08:42
第一天上班公司就要求签三年合同，三个月培训期，相当于试用期，之后公司把我的签的这些资料寄去北京总公司盖章，就要求我在家等通知培训，现在等了一天我因为个人原因不做了，没去培训想离职，要不要支付违约金？