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合同纠纷

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咨询编号:350646什么是编号?

合同纠纷

您好,请问我的劳动合同到今年12月30日到期,到期满11年,公司有权拒绝和我续签吗,有赔偿吗谢谢。

咨询者:fa528355北京
[咨询时间:2013-10-28
悬赏分:
解答数:8
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回答

8
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2013-10-28 15:48
李建成
你好,要支付经济补偿。
邢珂铭律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18600925523
积分:8665
]
回答时间:2013-10-28 16:09
邢珂铭
可以提出要求签订无固定期合同
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2013-10-28 16:16
赵江涛
无权拒绝
岳建民律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13001133676
积分:50633
]
回答时间:2013-10-28 17:14
岳建民
如公司拒绝续约,应支付经济补偿金给你。
陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:2013-10-28 19:39
陈晓云
如拒绝应当支付你经济补偿
胡海春律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13718884563
积分:10634
]
回答时间:2013-10-28 19:42
胡海春
无权拒绝续签,若劳动合同不能继续履行公司需支付违约金和经济补偿金还有代通知金。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2013-10-28 21:35
牛国荣
在单位拒绝续签合同之前,你有权利要求单位与你签订无固定期限合同,单位拒绝时,申请劳动仲裁要求支付双倍工资赔偿金,直到签订为止
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-10-28 22:10
刘子若
有权要求签订无固定期限的劳动合同。

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