应当有。属于停工留薪，最长不超过十二个月。
工伤病假
我在单位因工受伤，单位只给我三个月病假，可是我还没好厉索了，请问我还有病假吗？
回答
- 共5条
回答时间：2013-10-26 15:25
回答时间：2013-10-26 16:22
由劳动能力鉴定部门确定你的工伤停工留薪期间，超出该期间时，需要劳动部门批准延长
回答时间：2013-10-26 18:41
应当享受工伤假。
回答时间：2013-10-26 22:50
由劳动部门确定。
回答时间：2013-10-26 22:50
工伤应该康复后上班。