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在徐汇工作3个月用人单位没有未员工缴纳任何保险

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咨询编号:349258什么是编号?

在徐汇工作3个月用人单位没有未员工缴纳任何保险

我在徐汇龙华工作3个月了,与公司签订的2份合同不一致,公司的那份有工资标准,我手上的这份没有写工资标准,而且,公司没有为我们缴纳任何社保,我认为这份合同为无效合同。

因为公司住宿人太对,实在是太艰苦了,我们劳动者的权益得不到保障。

公司做的事医疗推广,这块应该是违法的。公司做的事医疗推广,这块应该是违法的我觉得不属于正规公司。

我现在想结算我因该拿到的工工资离开这家公司。

希望这方面的权威专家帮助我。希望这方面的权威专家帮助我拿到我的血汗钱。希望这方面的权威专家帮助我拿到我的血汗钱我在这家公司工作如果病了,看病的钱都拿不出来。

咨询者:fa526478上海
[咨询时间:2013-10-23
悬赏分:
解答数:3
剩余时间:已过期]

回答

3
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2013-10-23 17:29
赵井燕
你有权随时解除合同;工资应当给付。协商未果时,可以去劳动保障监察机关投诉维权,要求给付工资。
刘宏耀律师
[地区:上海-南汇区
手机:13818955168
积分:5112
]
回答时间:2013-10-23 17:53
刘宏耀
入职超过一个月单位没有缴纳社保,员工可以以此为由随时提出辞职,并可以主张经济补偿金以及拖欠的工资报酬
李保忠律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13840508677
积分:375388
]
回答时间:2013-10-23 20:23
李保忠
工资应当给付。协商未果时,可以去劳动保障监察机关投诉维权,要求给付工资。

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