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离职后想从单位领会档案,却要求交纳违约金

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咨询编号:348718什么是编号?

离职后想从单位领会档案,却要求交纳违约金

与企业签约5年,只干了2年就离职了,离职后想取回自己的档案,但是公司要求交纳5000元违约金,是否合法?,如不合法,我要怎么办。

咨询者:fa525758北京
[咨询时间:2013-10-22
悬赏分:
解答数:7
剩余时间:已过期]

回答

7
李建成律师
[地区:北京-朝阳区
手机:18301622545
积分:81555
]
回答时间:2013-10-22 10:47
李建成
您好!是可以申请劳动仲裁的!
赵井燕律师
[地区:辽宁-沈阳市
手机:13019349228
积分:231869
]
回答时间:2013-10-22 10:48
赵井燕
不合法;你可以申请劳动仲裁维权。
牛国荣律师
[地区:北京-朝阳区
手机:15810115959
积分:125075
]
回答时间:2013-10-22 11:23
牛国荣
合同没有专项约定的情况下,单位行为是违法的,协商不成,可以申请劳动仲裁维权
赵江涛律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13031008678
积分:79751
]
回答时间:2013-10-22 12:03
赵江涛
可以申请劳动仲裁
陈晓云律师
[地区:北京-海淀区
手机:13810012526
积分:364502
]
回答时间:2013-10-22 12:29
陈晓云
不合法,可仲裁,要求单位办理离职手续
刘子若律师
[地区:北京-朝阳区
手机:13910524458
积分:347612
]
回答时间:2013-10-22 21:41
刘子若
用人单位收取违约金的行为不合法,你可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
李佳律师
[地区:北京-东城区
手机:15101031230
积分:7661
]
回答时间:2013-10-23 10:27
李佳
劳动者可提前一月提出辞职即可,无需支付违约金,除非签订有服务期。

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