辞职报告你签字后，不能得到经济补偿金。要公司补偿给你，需要搜集单位违法在先的情形，如不予缴纳社保，不支付加班工资等
如何向公司要补偿
您好，前一天被公司劝退，第二天我怕丢人就被逼得写了辞职报告，现在知道被公司辞退可以有一点点补偿，还可以吗，从合同上或者那些地方能告公司，气不过，如果什么都要不到，怎么才能让公司有损失呢。
回答
- 共7条
回答时间：2013-10-19 20:25
回答时间：2013-10-19 20:47
要公司补偿给你
回答时间：2013-10-20 09:45
要公司补偿
回答时间：2013-10-20 10:07
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
回答时间：2013-10-20 15:10
主动辞职的，按照法律是没有补偿或赔偿的。看你是否有证据是被迫辞退，而非主动辞职。
回答时间：2013-10-20 21:00
您好！是可以要求单位支付赔偿金的！
回答时间：2013-10-20 22:38
看单位是否存在违法用工行为，存在违法行为的，可以申请劳动仲裁要求赔偿。